SÖZLEŞMELİ  PERSONEL ÇALIŞTIRMANIN AVANTAJLARI

1-Personel arama sürecindeki zaman ve maliyetlerin ortadan kalkması

2-Personelin tüm yasal sorumluluklarının yüklenici firmaya ait olması

(SSK+Vergi+Hak edeceği Tazminatları + Maaşı Yüklenici tarafından karşılanır.)

 3-Personelin konusunda deneyim sahibi olması

4-Personel memnuniyetsizliği halinde 2 iş günü içinde yüklenici firma

tarafından değiştirilme garantisi

5-Hizmet karşılığında kesilecek hak ediş faturası gider olarak gösterileceğinden

tamamı yıllık baz da vergilerden düşülerek işletmeye ekstradan maliyet getirmemesi.

6-Temizlik Hizmetini Sektörde Uzmanlaşmış kişilere devredilmesi

7-İşletmenin Temizlik konusunda zaman ayırmayıp kendi işine yoğunlaşması

akabinde performansının ve üretiminin artması